怀“药”以远志，“医”以启远见｜我院举办系列员工综合素质培训班

近日，我院举办2024年员工素质培训班，培训班共开设4场，围绕专业知识、职业规划、安全教育和思想教育等方面，为员工安排了主题鲜明、内容丰富、形式多样的培训课程。

本次系列培训班由副院长陈宜涛主持，科研人员、行政人员等60多名员工参与了此次培训，通过多堂精彩的员工综合素质培训课，不仅为研究院的发展注入了新的活力，也为员工的个人成长提供了宝贵的机会。

第一场员工综合素质培训课程由综合办公室戴灵豪、财务管理部朱侣静主讲，介绍综合办公室的工作职责规范和财务相关业务解读。整个培训课通俗易懂、有专业有深度，具有很强的指导性，参培人员很好地了解到两个部门的工作职责及内容，也让工作得到了专业指导。老师们希望大家能将本次所学所得转化为实际行动，不仅要在自己的岗位上发光发热，更要成为推动研究院向前发展的坚实力量。

为了拓宽员工的视野，更早地开始清晰自己的人生规划、明确自我目标、重塑职业心态，促进个人知识技能和经验持续提升。第二场培训邀请了原浙江中医药大学党委副书记陈刚教授开展专题讲座。陈刚教授从开课初始就首先明确了何为职业生涯，职业生涯是动态且持续的过程，是一个人一生与职业相连的价值观、人生观、自我实现的漫长过程。陈刚教授以自己的“绕道型”人生为案例，用通俗易懂、诙谐有趣的方式鼓励大家要找到自己喜欢且愿意全然投入一生的职业，并要有积极健康的职业心态面对职场上的各种困难。当我们踏入职场，难免会遇到很多“丰满的理想”和“骨感的现实”相碰撞的时刻，但是拥有宽阔的心胸和纵看全局的视野，就会发现，绕道的人生，途中的各种经历与美好风景，都会成为你冲刺的丰沛能量。

在培训方式上，研究院也采取了丰富多样的创新方式。第三场员工综合素质培训由条件保障部周少锋主讲，详细介绍了采购的审批、虫洞平台采购流程等工作。人力资源部路倩楠进行了部门重点工作介绍，包括研究院人员的基本情况、组织架构、部门职责、工作流程与操作规范以及职称申报管理等。此外，培训班还充分抓取外部资源，邀请了金华市公安局金东分局塘雅镇派出所民警为大家进行了关于反诈、禁毒、反邪教宣传教育的警示宣讲。

第四场培训班则由科教发展部刘俊秋老师介绍了科研项目、专利申报等流程，并对金华基地研究生教育工作进行了介绍，进一步激发我院科研创新活力、推进产教协同育人能力。同时，还邀请了金华市消防支队工作人员带来了消防安全演练、应急救护演练专题培训。通过理论知识与实践操作相结合的方式，重点讲解了实验室安全管理和操作以及灭火器的正确操作方法，并进行了实地疏散逃生和灭火演练。

此次培训圆满结束、干货满满，既有练好“内功”的理论深度，又有夯实基础的实践力度，学员们“带着问题学，求取真经回”，更加全面地了解研究院各职能部门的工作职责和规范，帮助学员增进交流、学思践悟，用“提升自我”克服焦虑情绪，用“过硬实力”从容面对困难与挑战。下一步，研究院将按计划持续推进各领域和各系统的相关培训工作，培养员工科研思维能力，提高行政管理能力，履行好岗位责任和使命，全力参与到研究院的事业发展中，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风走在科技事业的浪潮前，让每一个人都能成为能堪大任的栋梁之才。