招贤纳士
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浙江中医药大学金华研究院诚聘英才2023年春季招聘

来源 :       作者 :      时间 : 2023-03-06

浙江中医药大学金华研究院(以下简称“研究院”)是金华市人民政府和浙江中医药大学共同组建的独立法人事业单位。研究院围绕国家战略需求及中医药重大科学问题,共同打造“浙中”教育、医疗、科技新高地。浙江中医药大学金华研究院&浙中实验室主体位于金华市浙中科创大走廊的核心区域,总规划面积500亩,预计投入65亿,由金华市政府与浙江中医药大学、华润三九医药集团等联合举办。研究院&浙中实验室建设坚持“传承精华、聚焦前沿、交叉融合、守正创新”的原则,以建设世界一流的中医药系统研究与创新研发平台为愿景,推动中医药标准化与国际化,促进中医药大健康产业发展的战略布局。

   为加快研究院建设发展,现面向社会公开招聘高层次人才、科研骨干、平台实验技术专员和行政管理专员,具体公告如下(每位应聘人员选报一个岗位,并在邮件中注明):


招聘计划(一)

   高层次人才

   科研骨干

一、高层次人才

【专业方向】

高层次人才引进主要围绕中医药理论传承创新、中医药防治重大疾病、中医药产业技术创新、人工智能与大健康、生物工程技术与中医药等方向,本次共引进10人。

【岗位要求】

   1.理想信念坚定,对加快推动中医药强省建设、振兴我国中医药产业等发展战略有较为深刻的理解;学术造诣深厚,学风严谨;为人正派、团结协作、乐于奉献。

   2.在本研究方向具有国内领先水平,研究成果具有较好的转化和应用前景。

   3.有强烈的事业心和开拓精神,有强烈意愿和能力组织跨学科科研团队,并围绕本领域重大难题开展科研攻关。

   4.有较突出的对外交流沟通能力,有较强的英语听、说、读、写能力。

   5.身体健康,年龄一般不超过55周岁,能全职到岗;学术业绩特别突出者,可适当放宽年龄限制。

   6.招聘专业:基础医学、临床医学、中医学、中西医结合、药学、中药学、生物学、化学、物理学、仪器科学与技术、材料科学与工程、电子科学与技术、生物医学工程、食品科学与工程、生物工程、化学工程与技术、纳米科学与工程、智能科学与技术等其他交叉专业。

【岗位职责】

   1.负责推进相关研究方向的人才队伍建设、科研攻关及条件保障等工作;

   2.加快组建国际一流的科技创新团队。统筹人才队伍的引进、管理和培养,编制并实施高层次人才引进和青年骨干科研人员的培养计划;

   3.带领研究团队产出具有中医药特色的标志性科研成果。制定相关研究方向的发展战略,实施有组织科研,探索建立并不断完善以成果为导向的绩效考评机制。

二、科研骨干

【专业方向】

本次科研骨干共引进20人,专业方向如下:基础医学、临床医学、中医学、中西医结合、药学、中药学、生物学、化学、物理学、仪器科学与技术、材料科学与工程、电子科学与技术、生物医学工程、食品科学与工程、生物工程、化学工程与技术、纳米科学与工程、智能科学与技术等其他交叉专业。

【岗位要求】

   1.已获得或近期将获得海内外高水平高校或研究机构的博士学位;

   2.在相关领域有一定科研积累,有原创性的标志性成果;

   3.具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的学术发展潜力和合作精神;

   4.有交叉学科背景或交叉研究经历者优先;

   5.年龄一般不超过45周岁。


招聘计划(二)

   行政管理专员

   平台实验技术专员

一、行政管理专员

二、平台实验技术专员

薪资待遇

(一)高层次人才、科研骨干

   1.提供具有国际竞争力的薪酬待遇,特别优秀者,采取“一事一议”;

   2.研究院将围绕人才队伍建设、重大科研任务自主设计等提供启动经费;

   3. 提供人才公寓入住;

   4. 符合条件者可同步享受金华市人才引进政策。

(二)平台实验技术专员、行政管理专员

   1. 提供有竞争力的薪酬,根据需要能够在金华工作;

   2. 可提供人才公寓入住;

   3. 符合条件者可同步享受金华市人才引进政策。


应聘程序

   1.招聘工作实行公开、公平、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。按照发布公告、报名推荐、资格审查、学术评估、面试考察、体检、录用等程序,择优聘任。

   2.面试通过者按要求进行体检;对于体检不合格者,研究院不予以录用。根据研究院安排,按期办理入职报到手续,如有特殊原因无法如期报到者应及时告知,否则逾期将不再保留岗位录用资格。


报名要求

(一)报名期限

   1.高层次人才、科研骨干:持续有效,录满为止;

   2.平台实验技术专员、行政管理专员:自招聘启事发布之日起至2023年3月30日。

(二)简历投递

   1.高层次人才、科研骨干:申请人提供个人简历(包括个人基本信息;自本科起连续的教育、工作经历;取得的代表性成果如论文、项目、奖励、专利等),发送邮件主题和附件材料请注明“应聘高层次人才+岗位+姓名”;

   2.平台实验技术专员、行政管理专员:提供个人简历(包括学习、工作经历)以及其他证明本人技能、水平的相关资料,发送邮件主题和附件材料请注明“应聘岗位+姓名”;

   3.研究院承诺对应聘者的所有信息严格保密,应聘者须对提供的全部材料的真实性负责。

   4.联系人及联系方式(邮箱):

     戴老师 dailinghao2015@zcmu.edu.cn




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