一、岗位职责：

1.负责科技成果转移转化相关制度规范的制定、完善与落实。

2.组织梳理研究院科技成果，挖掘转化价值、开展可行性分析，制定转化方案。

3.对接政府、企业、投资机构等转化合作方，开展技术推介、洽谈协商等工作，推动成果通过技术转让、许可、作价入股、创办企业等方式实现产业化。

4.负责组织相关科技成果转化路演以及推广活动，组织参加各类科技成果展示会、洽谈会，发布研究院科技成果。

5.完成领导交办的其他工作。

二、聘任条件：

1.遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和信誉。

2.本科及以上学历，专业不限，具有中医药、生物医药相关专业优先。

3.拥有3年以上项目管理、投资孵化、技术转移或相关科技服务工作经验。

4.具备良好的团队协作精神与沟通协调能力。

5.拥有丰富的人脉与项目资源，并有成功案例；持有技术经理人、专利代理人等资格证书者优先。

一、岗位职责：

1.参与科技成果转移转化相关制度规范的制定、修改与完善。

2.参与项目的收集与整理、成果信息库建设与维护等工作；挖掘项目转化价值、开展市场调研、可行性分析，制定转化方案。

3.参与产业需求对接、项目商业化、投融资等谈判工作，起草相关的文本材料。

4.协助组织项目转化路演、推广、展示会、洽谈会以及科技成果发布等活动。

5.完成领导交办的其他辅助工作。

二、聘任条件：

1.遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和信誉。

2.本科及以上学历，专业不限，具有中医药、生物医药相关专业优先。

3.拥有在科技园、孵化器、众创空间等科技成果转化机构工作经验优先。

4.具备良好的团队协作精神与沟通协调能力。

参照研究院薪酬体系执行薪酬福利待遇，包含五险一金、餐饮补贴、交通补贴、高温补贴、节日慰问、生日蛋糕、员工体检、根据需求提供人才公寓等。

可享受园区内的各种生活服务，如食堂、健身房、阅读室、茶吧等。

1.报名时间：招聘公告发布之日起至招满为止。

2.简历投递：将个人详细简历、学位证明、资质证书等相关材料发送至邮箱zcmujhy@163.com，邮件标题注明“岗位名称-学历-姓名-专业-联系电话”（例如：中心主管-本科-张三-中药学）。

3.资格审查：对应聘人员的资格条件进行材料初审，通过资格初审的应聘者参加面试。面试时间和地点另行通知。

4.面试主要测试应聘人员的综合素质、团队协作、口头表达和岗位适应能力等，重点考察专业技能与岗位匹配度。

5.考察与体检：按照面试成绩择优确定考察人选，对其政治思想表现、道德品质、专业能力情况进行考察，并对资格条件进行复查。体检和考察时间另行通知。

6.聘用：按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

7.咨询方式：

联系人路老师，电话17705792576，咨询时间为工作日9:00-17:00。

1.信息核实：请通过研究院官网（https://zhezhonglab.zcmu.edu.cn/）或官方微信公众号核实招聘信息，谨防诈骗。

2.材料要求：简历需包含联系方式、教育背景、工作经历、技能证书等完整信息，可附相关项目成果或技术认证。

3.招聘进度：未通过筛选者恕不另行通知，材料恕不退还。